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此外，新人培养在这样的环境中举步维艰。缺乏决策机会的新人难以真正成长。虽然工作量不断增加，学习机会却持续减少。由于试错风险过高，员工只能固守“不会出错的工作”。
最后，マンション大規模修繕の実態～偽装業者を見破った住民たちの証言
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